求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:包工作餐不包住
  • 待遇要求:4000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺
  • 意向岗位:出纳 , 人力资源专员 , 销售主管
  • 其它要求:经理助理、人事专员、出纳肋理,地产人事专员/i渠道专员
  • 发展方向:

经理助理、财务类,(不要去外跑)人事专员/主管/经理, .地产文员/渠道专员助理。

工作经历/Experience

  • 20*********公司  
  • 2017年10月-2021年02月
  • 任职:人事专员兼职出纳员

工作职责: 1、了解掌握公司各部门的用人需求,制定详细的招聘计划。 2、发布招聘信息,进行简历筛选,发面试邀请, 安排面试,复试等工作 .3.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续,员工档案管理; 4、熟悉考勤制度,每月及时对各部门的考勤进行审查、核实,完成后上交财务部。 5、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。 6、负责公司员工社保. 7、负责绩效的考核和汇总。 8、 完成领导交办的其他工作。 兼职出纳文员工作职责: 1、负责日常收支的管理和核对,及仓库入库出库数据管理; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、负责办公室财务管理统计汇总。

  • 欣贤*********公司  
  • 2012年07月-2015年05月
  • 任职:私营老板娘

1、带头遵守各项规章制度,依照各项管理制度对员工进行管理,了解经营方针,依照上级的指示指定销售 计划,带领团队完成销售任务。依据货品的特点和风格执行销售策略。 2、负责管理店内的日常工作,搞好卫生,做好员工出勤管理,本着一视同仁的原则公正考勤,做好店内工作 分配,密切有效有序,充分调动员工的积极性,保持热情积极活跃的卖场气氛。 3、监督考核导购的工作表现,及时专卖店店长工作职责反映员工动态,并对导购进行培训。 4、负责店内货品调配,做好补货、调货、退货及商品陈列。 5、及时处理店铺出现的相关问题,不能处理的及时上报。 6、每周一次心得会,根据上周报表单据总结上周销售及存在问题,并有针对性提出建议解决下阶段的整理 措施。 7、每月月底提交盘点明细、考勤、报表、工作总结和制定的下月计划及目标,反馈相关问题。 8、工作积极,树立良好的榜样,工作失职不找任何借口.

  • 广州*********公司  
  • 2009年08月-2017年06月
  • 任职:爱尚KTV人事专员

工作描述:1、主要负责办理总公司社保登记证、社保年审、流动人员备案、完成每月网上申报及 地税增减员的工作。 2、负责公司的各部门招聘工作及入职/离职手续办理;部分新入职人员的背景调查; 3、每月社保险种申报理赔;生育保险、失业保险待遇相关事宜办理。 4、协助安全专员办理工伤事宜及管理生产安全、消防安全管理,包括制定各部门安全准则,安全管理制度, 安全监督机制等。 5、负责全公司的员工和部门的人员出勤核对及工资核算。 6、负责人员出勤,计薪,员工奖惩,绩效考核,员工福利,新酬等工作。 7、负现公司招聘管理:制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作。 8、负责各种人事档案;资料并妥善存储。 9、负责对员工试用期前后绩效评定,决定是否留用、是否提薪。 10、负责员工年度调薪工作,调整系统中员工w88登录入口及薪资福利明细。 11、协助主管处理劳动关系管理,劳动合同的签订、变更与解除,协调劳资关系,处理劳资纠纷。 12、拟定通知、公文各类文件的起草,规章制度的修改。

  • 广东*********公司  
  • 2006年10月-2012年10月
  • 任职:督导专员、招商专员

1、在部门经理或主管领导下做bai好项目招商工作,协助完成销售任du务,树立良好的品牌信誉zhi。 2、负责与招商相关活动的联系、策划和协调。 3、编制租金预算和现金流量表,维护并及时更新商场的租户名单。 4、负责与招商相关的合同的起草和相关内部工作。 5、负责招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成项目招商工作。 6、参与市场策略的制定及执行,计划、建立并维护良好的业主租户关系。 7、了解及定期跟踪商业市场的动态并完成有关的市场跟踪报告。

  • 广东*********公司  
  • 2003年06月-2006年10月
  • 任职:仓库管理员/经理助理,出纳助理

专业知识的学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验,我本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,喜欢迎接新的挑战。 负责公司资金往来账、银行收付对账等工作,公司后勤管理等。 负责公司应收应付账目、销售考核工作,仓库管理工作,协助会计主管办理其他日常工作。 2、负责公司资金往来、银行收付对账等工作,公司后勤管理等。 3、负责公司应收应付账目、销售考核工作、仓库管理工作,协助会计主管办理其他日常工作。 4、主要负责办理总公司社保登记证、社保年审、流动人员备案、完成每月网上申报及地税增减员的工作。 5、负责公司的各部门招聘工作及入职/离职手续办理;部分新入职人员的背景调查; 6、每月社保险种申报理赔;生育保险、失业保险待遇相关事宜办理。 7、协助安全专员办理工伤事宜及管理生产安全、消防安全管理,包括制定各部门安全准则,安全管理制度, 安全监督机制等。 8、负责全公司的员工和部门的人员出勤核对及工资核算。 9、负责人员出勤,计薪,员工奖惩,绩效考核,员工福利,新酬等工作。 10、负现公司招聘管理:制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作。 11、负责各种人事档案;资料并妥善存储。 12、负责对员工试用期前后绩效评定,决定是否留用、是否提薪。 13、负责员工年度调薪工作,调整系统中员工w88登录入口及薪资福利明细。 14、协助主管处理劳动关系管理,劳动合同的签订、变更与解除,协调劳资关系,处理劳资纠纷。

教育背景/Education

  • 尚德培训中心
  • 2012年03月-2013年12月
  • 人资源管理

  • 广东商学院(番禺业余分校)
  • 1999年05月-2011年01月
  • 经济管理

在校期间所学课程有:管理学原理、人力资源管理、组织行为学、普通心理学、激励原理等。(业余分校),没有读完,这间分校就人去留空了。

  • 番禺区工业学校
  • 1995年09月-1997年06月
  • 电脑文秘

在校期间所学的电脑、文秘、商学管理、普通心理学、管理学原理等。

语言能力/Language

  • 普通话
  • 熟练

  • 粤语
  • 熟练

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

专业知识的学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验,并取得了优秀的销售业绩。另外我还从事过部门员工的培训工作,具有一定管理工作经验。我本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,喜欢迎接新的挑战。