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工作握在你手上
岗位职责:
1、根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并制定实施;
2、独立负责基本岗位的招聘及甄选工作;
3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系;
4、组织人才筛选及面试,完善工具,建立高效的招聘流程;
5、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备;
6、完成部门负责人交办的其他工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上招聘实务经验,有教育培训行业经验优先;
2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通和表达能力;
4、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;
5、普通话流利。
员工福利:
1、入职即购买社保;
2、定期免费健康体检;
3、周末双休,每月享2小时带薪月假,享国家法定节假日假期、婚假、产假、陪产假、带薪年假等。
4、包吃三餐、包住,或者 提供餐补、住房补贴。
5、员工旅游、举办生日会、年会等活动。
6、定期举办篮球、乒乓球、羽毛球等运动比赛。
7、提供岗前培训、专业技能培训。
8、提供超产奖金、丰厚的年终奖金、优秀员工奖等。
9、完善的晋升机制。
更多员工福利正在不断新增与完善……
面试须知:
需查看联系方式,需要注册一份简历!