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福利待遇：
（1）、薪酬：6000元；
（2）、晋升：享受公司提供的人力发展政策，快速搭建人力发展平台；
（3）、公司提供完善的培训支持；
（4）、完善的晋升体系；
（5）、提供优厚的福利保障；公司提供的各种奖励；
（6）、新人前期由主管辅导并陪同展业；
（7）、享受公司的医疗、意外等各种养老保险和保障。
（8）、五天灵活工作制，周末双休
主要工作职责：
（1）、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；
（2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；建立和管理区域团队
（3）、为客户提供个性化的家庭保险理财方案；
入职要求：
（1）、高中以上学历，年龄20周岁以上；
（2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
（3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
（4）、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作；
 
（上述条件特别优秀者适当放宽要求）