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招聘专员2名;要求: 颜值高,你有颜值担当,我有平台,月收入过万元,不成问题:做过招聘/销售类似业务优先,必须要有交通...
1.根据公司人员需求,独立开展人员招聘工作(简历筛选、约谈、选拔); 2.招聘渠道维护及网络信息的发布和更新; 3.开展员工培...
工作职责: 1、全面统筹规划公司的人事行政部门各项工作,根据公司的发展战略,搭建企业文化营造良好的工作氛围,完善各项制度流...
1、主要负责招聘工作 2、负责公司前台日常接待工作; 3、协助部门订水 ·订房,快递等事项。 4、日常办公用品的申领和管...
熟练操作生产ERP系统 有过金货生产操作经验, 能配合出貨加班 有团队合作责任心 如果能同時兼顧執模QC ,工資待遇會再提高
岗位职责: 1、负责来访人员的登记、接见、引领及服务工作。 2、负责接听电话、快递的收发、文件打印。 3、负责考勤记录,月底...
岗位职责: 1.阅读并了解软件产品功能需求。 2.根据需求,遵循工程师安排和指导,完成项目分配的功能任务。 3.配合测试部门同...
岗位职责: 1.阅读并了解办公类软件产品功能需求,协助软件测试工程师制定测试计划。 2.遵循软件测试工程师安排和指导,完成测...
岗位职责: 1.阅读并了解招聘类软件产品功能需求,协助软件测试工程师制定测试计划。 2.遵循软件测试工程师安排和指导,完成测...
岗位职责: 1.分析用户需求,了解企业ERP软件产品功能需求。 2.根据需求,协助同事完成软件项目的设计和开发工作。 3.配合测试...
【岗位内容】 1、根据各部门的人员需求,进行人员招聘配置; 2、根据公司现状,完善薪酬管理体系、绩效管理方案; 3、汇...
人事行政专员w88登录入口描述: 1、熟悉人力资源各个模块熟悉招聘模块执行并完善员工入职、转正、异动、离职手续办理及档案管理以及培训...
任职条件:高中以上学历,三年以上人事、总务后勤工作管理经验,熟练使用电脑办公设备,及档案管理能力。 岗位职责:主要负责人...
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业,熟悉掌握人力资源6大板块知识 2、负责招聘工作,包括:招聘计划制定、执行、招聘渠道管...
1. 工作职责: ① 全面负责公司各部门人员的考勤工作 ② 员工漏打卡(出勤、加班)签卡及统计 ③ 月底各部门人员考勤核对 ④...