俊才求职App
工作握在你手上
1、根据公司年度销售目标,制定并达成销售部的年度、季度和月度的销售计划和回款计划
2、负责对销售人员进行培训指导,考核提升,管理等工作
3、负责培养储备销售管理干部人员,并做好梯队建设
4、负责组织公司销售人员集中学习培训,提高专业技能和管理能力
5、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作;
6、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;
7、熟悉互联网,良好的计算机应用技能;
8、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力;
面试须知:
需查看联系方式,需要注册一份简历!